Dzisiejszy rynek pracy mocno różni się od tego, jaki obserwowaliśmy jeszcze dwadzieścia lat temu. Współcześnie pracodawca, aby rywalizować o kompetentnego i doświadczonego pracownika, musi mu zapewnić coś więcej niż tylko samą pensję. Dziś mile widziane są dodatki w postaci bonusowych świadczeń.
Najczęściej w ramach dodatku do pensji pracodawcy oferują różnego rodzaju gadżety, bony upominkowe czy karty multisport. Niekiedy jest to karnet na siłownie czy pływalnie. Jednak jest to rozwiązanie stosunkowo drogie. Zakup karnetu na rok lub nawet pół roku to wydatek rzędu kilkuset złotych i to w stosunku do jednego pracownika. Bony upominkowe także sporo kosztują. Dlatego właśnie wielu pracodawców szuka tańszego rozwiązania, które jednocześnie wprowadzałoby miłą atmosferę w pracy i było doceniane przez samych pracowników. Jednym z takich prostych i skutecznych sposobów docenienia pracownika jest między innymi dostawa owoców do firm.
Tego typu benefit to idealna forma pokazania pracownikowi, że dba się o niego, o jego zdrowie i dobre samopoczucie. Pracownik, który w trakcie swojego dnia pracy będzie miał do dyspozycji świeże owoce nie musi już ciągle pamiętać o tym, aby przygotowywać sobie je w domu. Nie musi wychodzić z firmy, tylko po to, aby udać się do sklepu po jabłko, które sprawi, że wyrówna mu się poziom cukru w organizmie. Zamiast kalorycznych obiadów z fast foodów możemy dostarczyć pracownikowi przekąsek w postaci samych owoców lub bakalii. Zabieg ten ma pozytywny wpływ także na sam model i wydajność pracy. Pracownik, który w każdej chwili może przekąsić coś smacznego, jest dużo bardziej wydajny i pracuję z większą chęcią. Jest w stanie w bardzo prosty sposób odgonić zmęczenie i znużenie wynikające ze wpatrywania się w monitor komputera. Dostawa owoców to także łatwy sposób na stworzenie pozytywnego image naszej firmy. To widoczny znak, że firma dba o swoich pracowników i nawet w tak prostym i teoretycznie nieznaczącym aspekcie będzie ich wspierać i martwić się o ich samopoczucie i wydajność.